Puede ser contratado por una Empresa, Sindicato o Bienestar para sus trabajadores vigentes y sus cargas familiares, con un mínimo de 25 asegurados.

Titular y Cónyuge

Edad máxima de ingreso: 65 años.
Edad máxima de permanencia: 70 años.

Hijos

Edad de ingreso: Desde el 14 día de nacido.
Edad máxima de permanencia: Hasta 18 años 24, siempre que sean solteros, estén estudiando y dependan económicamente del titular.