Acá podrás encontrar todo lo que necesitas
saber acerca de tu proceso de pensión

Los procesos, las diferencias, las modalidades y los tipos de pensión

Proceso de Pensión

¿Cómo Jubilarse?

Te explicamos el proceso de pensión

En Consorcio queremos entregarte toda la información que necesitas, para que así puedas tomar la decisión correcta y comenzar a pensionarte para disfrutar del esfuerzo de toda tu vida

Para ello el proceso de jubilación puede ser por: Vejez, Invalidez o Sobrevivencia.

Sólo debes seguir los siguientes pasos:

 
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Asesor Previsional Asesor Previsional

Acércate a una de nuestras sucursales

Te acompañamos para iniciar el trámite de pensión. Te indicaremos todos los pasos a seguir. El primer paso es obtener tu Certificado de Saldo proveniente de tu AFP, el que obtendrás dentro de 10 días hábiles a contar de la fecha de tu solicitud de pensión o liquidación de bono de reconocimiento.

Este certificado te indicará cuál es el saldo final que has ahorrado para comenzar con tu proceso de jubilación

 
 
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Rentas Vitalicias Rentas Vitalicias

Solicitud de ofertas

Una vez emitido tu Certificado de Saldo, te podemos ayudar a ingresar una Solicitud de Ofertas al sistema que reúne todas las ofertas disponibles de las compañías de seguros y AFPs en las que puedes pensionarte, es decir, al Sistema de Consultas y Ofertas de Monto de Pensión (SCOMP). Este paso es fundamental para obtener las ofertas dentro de las cuales deberás elegir.

 
 
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Retiro Programado y Rentas Vitalicias Retiro Programado y Rentas Vitalicias

Recibirás diferentes alternativas de ofertas

Recibirás un Certificado de Ofertas vigente por 12 días hábiles, en donde aparecerán todas las alternativas y ofertas de Rentas Vitalicias y Retiro Programado de las Compañías de Seguro y AFPs.

Con tu certificado de ofertas, podrás acercarte a Consorcio y solicitar más información acerca de la modalidad que más conviene.

 
 
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Pensión Vitalicia Pensión Vitalicia

Finalizar el trámite

Debes seleccionar la modalidad que más te convenga, aceptar la oferta y firmar los documentos para recibir tu primera pensión.

DESCARGAR Guía de
Proceso de Pensión digital
 

Diferencia de Rentas

¿Y qué diferencia hay entre una renta
vitalicia y pensionarme con mi AFP?

Renta Vitalicia

La Renta Vitalicia se mantiene intacta durante toda tu vida garantizandote una renta mensual fija en UF

Este monto pactado no varía en el tiempo, se calcula una sola vez y los riesgos de rentabilidad y longevidad serán asumidos por Consorcio.

 

Retiro Programado

Mientras que el Retiro Programado decrece en el tiempo y se recalcula anualmente en base a la rentabilidad de tu fondo de pensiones, tu expectativa de vida y la de tu grupo familiar, lo que conlleva a que no sea un monto fijo en UF de por vida.

Modalidad de Pensión

Existen 4 modalidades que definirán la
forma en la que recibirás tu pensión

Puedes elegir entre estas 4 modalidades:

Renta Vitalicia Inmediata

La Renta Vitalicia es una modalidad de pensión que se contrata con una Compañía de Seguros de Vida. La compañía recibirá de tu AFP el ahorro acumulado durante tu vida laboral, a cambio, te garantiza una renta mensual fija en UF de por vida. Comenzarás a recibir la pensión a partir del primer mes en que tu fondo previsional es recibido por Consorcio.

Nunca correrás el riesgo de que se agote el saldo de tu cuenta. Además, garantiza el pago de pensiones de sobrevivencia a los beneficiarios legales en caso de que fallezcas. Bajo esta modalidad, la compañía de seguros asume los riesgos de longevidad y rentabilidad.

Retiro Programado

El Retiro Programado es una modalidad de pensión, donde el monto que recibirás está determinado por la rentabilidad de la AFP la expectativa de vida del afiliado y/o la de sus beneficiarios, por lo tanto, se actualiza y se recalcula cada año disminuyendo con el tiempo. Su variación con respecto al año anterior puede ser superior o inferior a la variación del IPC; en base a esto, el monto de la pensión podría disminuir. Con esta modalidad podrás cambiarte a una Renta Vitalicia en cualquier momento.

Renta Temporal con
Renta Vitalicia diferida

Es una modalidad de pensión que puedes contratar a través de una Compañía de Seguros de Vida, en donde una parte de los ahorros acumulados se transfieren a la compañía, a cambio te garantiza una renta fija mensual en UF de forma vitalicia a partir de la fecha futura acordada. Durante el periodo anterior a la fecha acordada para iniciar los pagos de la Renta Vitalicia, la AFP te pagará una pensión bajo la modalidad de Renta Temporal, una vez vencido ese plazo comenzarás a recibir la Renta Vitalicia.

Renta Vitalicia Inmediata
con Retiro Programado

Es una modalidad de pensión mixta, en donde los fondos de tu cuenta de capitalización, se dividen entre una Renta Vitalicia Inmediata contratada a través de una Compañía de Seguros de Vida y Retiro Programado en una AFP. La pensión total corresponde a la suma de los montos percibidos por ambas modalidades.

Tipos de Pensión

CONOCE LOS TIPOS DE PENSIÓN

Existen 4 tipos de pensión, que de acuerdo a tu situación, podrás pensionarte por alguna de ellas.

Pensión Normal

Pensión de vejez

Para pensionarte por vejez debes cumplir con el requisito de edad mínima legal (60 años las mujeres y 65 los hombres) y estar afiliado a una AFP.

Pensión de invalidez

Pensión de invalidez

El beneficio al cual tienen derecho los afiliados que sin cumplir los requisitos de edad para obtener pensión de vejez y a consecuencia de enfermedad o debilitamiento de sus fuerzas físicas o intelectuales debidamente acreditados, sufran un menoscabo permanente para trabajar en al menos un 50%. Esta incapacidad laboral deberá ser certificada por una comisión médica.

Pensión Anticipada

Pensión anticipada

Si deseas pensionarte antes de la edad legal, debes cumplir ciertos requisitos.

Tu pensión debe igualar o superar el 70% de tu promedio de remuneraciones de los úlimos 10 años.

Tu pensión debe igualar o superar el 80% de la Pesión Máxima con Aporte Solidario (PMAS), vigente a la fecha de tu solicitud de pensión.

Pensión de sobrevivencia

Pensión de sobrevivencia

La pensión de sobrevivencia es un beneficio al que pueden acceder el grupo familiar del afiliado fallecido, quienes deben cumplir con los requisitos legales establecidos.

¿Por qué Consorcio?

¿Y POR QUÉ CONTRATAR UNA RENTA
VITALICIA EN CONSORCIO?

Al contratar una Renta Vitalicia en Consorcio asegurarás

  • Equipo experto

    Contamos con un equipo profesional altamente calificado en prestar apoyo en tu decisión para escoger una Renta Vitalicia.

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¿Tienes dudas?

RENTAS VITALICIAS: TODO LO QUE DEBES SABER

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¿Cómo se compone mi cuenta en la AFP?

Los dineros acumulados en ella son producto de:

  • Las cotizaciones mensuales que corresponden al 10% del sueldo imponible
  • La rentabilidad que éstas cotizaciones han obtenido en el tiempo
  • El Bono de Reconocimiento, si antes de afiliarse a una AFP, perteneció al Sistema Antiguo
  • El ahorro previsional voluntario, si el afiliado lo realizó
  • Los Depósitos Convenidos con el empleador, si los tiene.

¿Qué es la pensión de vejez?

Los afiliados a una AFP tienen derecho con los fondos acumulados durante su vida laboral a obtener un monto de dinero mensual a partir del cumplimiento de la edad legal, es decir: 65 años de edad, los hombres y 60 años de edad, las mujeres, sin embargo, no es una obligación pensionarse a esas edades, ya que pueden hacerlo en forma posterior.

¿Qué requisitos debo cumplir para pensionarme por Invalidez?

  • Tener menos de 65 años de edad (mujeres y hombres).
  • No estar pensionado por vejez anticipada
  • Haber perdido a lo menos, el 50% de la capacidad de trabajo, siempre que no sea causada por un accidente de trabajo o enfermedad profesional
  • Ser declarado Inválido por la Comisión Médica (Regida por la Superintendencia de pensiones.

¿De qué depende el monto de la pensión que obtenga un trabajador?

El monto de la pensión que obtenga depende de los siguientes factores:

  • La cantidad de dinero acumulado en la cuenta de capitalización individual, es decir en su AFP, más el ahorro previsional voluntario que pueda haber realizado.
  • Las expectativas de vida del afiliado.
  • Las expectativas de vida de sus beneficiarios de pensión de sobrevivencia, si corresponde.
  • La modalidad de pensión elegida.

¿Qué es la pensión de vejez anticipada?

La pensión de vejez anticipada es un beneficio que permite a un afiliado a una AFP, si cumplen ciertos requisitos pensionarse antes de la edad legal, es decir los hombres antes de cumplir 65 años y las mujeres antes de cumplir 60 años de edad.

¿Cuáles son los trámites que debe hacer un afiliado(a) para solicitar una pensión de Invalidez?

  • Ir a una sucursal de su AFP
  • Firmar y completar en ella los formularios "Solicitud de Pensión de Invalidez" y ¿Declaración de Beneficiarios¿.
  • Firmar y completar el formulario "Solicitud de Calificación de Invalidez".
  • Presentar cédula de Identidad Vigente.
  • Para tener mayores antecedentes de la o las enfermedades, se sugiere entregar antecedentes como exámenes realizados, informes médicos, etc.
  • La Comisión Médica Regional citará y evaluará al afiliado, y posteriormente emitirá un dictamen en el que declarará el grado de invalidez que presenta, si corresponde.

¿Cuántos tipos de pensiones existen para los afiliados a una AFP?

Los tipos de pensiones son:

  • Pensión de vejez.
  • Pensión de invalidez.
  • Pensión de vejez anticipada.
  • Pensión de sobrevivencia.

¿Qué es la pensión de Invalidez?

Es un beneficio al que tienen derecho todos los afiliados a una AFP que por presentar una enfermedad o enfermedades que les produzca una incapacidad para trabajar, igual o mayor al 50%, sean declarados inválidos por la Comisión Médica Regional.

¿Cuánto dura el trámite de calificación de invalidez de un afiliado?

La Comisión Médica Regional se reunirá para evaluar cada uno de los casos de afiliados que han presentado su solicitud de pensión de invalidez.

Los afiliados serán citados por esta comisión, habitualmente les solicitan exámenes y/o evaluaciones de médicos especialistas, posteriormente la Comisión deberá emitir un informe que se llama ¿dictamen de invalidez¿ en un plazo de sesenta días contados desde que el afiliado se presentó a la Comisión Médica Regional.

En caso de no obtener el resultado de todos los exámenes e informes requeridos en el plazo de sesenta días, la Comisión podrá ampliar ese plazo hasta por sesenta días más, lo que será informado al afiliado.

El dictamen de invalidez es notificado al afiliado por carta certificada en un plazo de cinco días hábiles de tomado el acuerdo por la Comisión Médica Regional.